看護師・人材紹介会社への登録方法
一口に人材紹介会社と言っても、様々な業種に特化した紹介を行う会社が多いようです。また、同じく人材を紹介する会社を総称して、派遣会社と呼ぶ場合があります。
現在の日本国内に於ける派遣労働者の数は、約236万人に及んでいると言います。この背景には、新卒者の内定の見送りなどが挙げられ、今後、派遣労働者の数は増大するものと思われています。
ここでは、看護師派遣についての人材紹介(派遣)会社への登録方法をご紹介しましょう。一昔以前の派遣会社に於いては、登録希望者が直接紹介(派遣)会社に出向き、面接、簡単なスキルチェックなどの試験をクリアーしてから登録の運びになっていました。
これが現在では、インターネットの普及により、それぞれの紹介(派遣)会社のサイトより仮登録をし、連絡待ちの状態になり、自己の希望と派遣先企業との希望が合致した場合に紹介を受けることが出来る、というシステムが多く取られているようです。
看護師と言っても、様々な状況下での就労が予測され、長期のフルタイム、短期のフルタイム、パートタイマー扱い、また、一週間程度の単発と呼ばれる雇用方法もあります。
さてここで、登録者がまず最初の登録時に気がかりな点についてお話しましょう。それは、人材紹介(派遣)会社に登録するのは無料か有料か、という点です。
ナースの転職を応援するナースセンターと人材紹介会社
看護師の転職先の病院など勤務先の選び方
基本的に、こういった人材紹介(派遣)会社は、無料で登録できる場合が多いようです。ただし、実際に就業した場合の通勤交通費が別途支給される企業から、交通費込みで給料が支払われる企業も少なくないため、後々のトラブルを避ける意味でも、事前の確認が必要と言えます。
では、めでたく紹介(派遣)企業を紹介された場合の、看護師さん達の就業先はどんな場所が多いのでしょう?
まず、一番多いのが、救急指定病院などです。次は老人介護施設などが多いようですが、こちらは看護師の資格とはまた別にホームヘルパー２級以上の有資格者などに限定される場合もあるらしく、やはり事前の確認が必須ですね。